Tres días de paro laboral en Tuny: trabajadores exigen reparto justo de utilidades
Manzanillo, Colima.— Por tercer día consecutivo, más de 2 mil trabajadores de la empresa Tuny (Grupo Mar), considerada la segunda enlatadora de atún más importante de Latinoamérica, mantienen un paro de labores en exigencia de un reparto justo de utilidades (PTU). Este lunes, los inconformes colocaron la bandera de huelga en las instalaciones de la planta ubicada en el recinto industrial de Fondeport, en el puerto de Manzanillo.
Los empleados afirman que el reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal reciente fue de apenas 4 mil pesos por trabajador, cifra que consideran injusta y desproporcionada frente a las ganancias que aseguran generó la empresa durante el último año.
Por su parte, los directivos de Grupo Mar han declarado que el pago de utilidades se realizó “conforme a lo establecido por la ley”, sin ofrecer mayores detalles sobre la base de cálculo ni los montos distribuidos.
📌 ¿Qué es el reparto de utilidades?
El reparto de utilidades (PTU) es un derecho constitucional de los trabajadores en México, que establece que las empresas deben compartir parte de sus ganancias netas anuales con sus empleados. El porcentaje a repartir está definido por ley, y se calcula con base en las declaraciones fiscales de cada empresa.
Para muchas familias trabajadoras, el PTU representa un ingreso vital que complementa sus sueldos. Por ello, cualquier disminución o percepción de inequidad en el reparto genera inconformidad y, como en este caso, puede escalar en protestas colectivas.
🧯 Una protesta que podría escalar
El movimiento ha tomado fuerza con el paso de los días. Aunque inicialmente se trató de una suspensión temporal de labores, este lunes los trabajadores colocaron formalmente la bandera rojinegra, señalando disposición para ir a huelga si no se atienden sus demandas.
Las líneas de producción de Tuny permanecen detenidas, lo que ya empieza a generar impacto en el suministro de productos enlatados, tanto para consumo nacional como para exportación. La empresa no ha emitido un nuevo posicionamiento desde que inició el paro el pasado viernes.
🔍 Implicaciones económicas y sociales
El conflicto en Tuny pone en evidencia tensiones recurrentes en torno al cumplimiento de derechos laborales en grandes corporativos. Además del impacto económico para la empresa, el paro laboral ya repercute en la economía local de Manzanillo, donde miles de familias dependen directa o indirectamente de la actividad atunera.
A nivel nacional, también se abre un nuevo foco de atención sobre la forma en que se distribuyen las utilidades en sectores industriales clave. Este conflicto podría marcar un precedente si los trabajadores logran una revisión o ajuste en el reparto.
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